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专业技术人员构成 我们的团队精神

15%---高级职称的专业技术管理人员。
25%---中级职称的专业技术管理人员。
30%---初级职称的专业技术管理人员。

团队至上,是信仰,更是觉悟。
以诚心树品牌 以品牌赢市场

 

 

团队管理机制

全员培训

通过前期准备、参加人员、培训周期、培训讲师、结果分为合格或不合格,建立完善的培训机制。

升降级制度

升降级制度包含有五条标准,包括可申报入围的标准、可见习的标准、可聘用的标准、被降为见习的标准和被降级的标准。

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